据永嘉经济开发区会管理委员会相关负责人介绍，组织举办此次评选活动，目的是进一步深化“美丽永嘉”全域环境大整治、大提升行动和“三强两促”专项活动，同时优化东瓯工业园区整体形象，全力打造“美丽园区”“美丽厂区”。
据董事长金志远介绍，长期以来，公司十分注重厂区环境打造，特别是从2020年8月起，还正式启动“创美丽厂区，做文明职工”活动，希望以活动为契机，补齐短板，进一步优化企业生产生活环境，切实提升员工幸福感。
结合自身实际，该公司主要从以下几个方面发力。一提升企业厂区卫生状况。欧拉姆阀门科技有限公司是2015年投入5000多万元，新建厂房区，建厂时“三废”管理和排放符合国家环境标准，有明确处理流程、标准，污染防治硬件设施规范有效（完成雨污分流改造），做到治污设施齐全化，治污设施标识化，排水管线明管化，厂区布局合理，环境干净、整洁。生产区和生活区区分明显，配套设施完善，厂区树茂草绿，采取外包形式搞好绿化养护并定期裁培与修剪。厂区道路畅通无杂物、杂草、废弃物，车辆停放有序。除此之外，公司进一步推行垃圾分类，严格区分工业垃圾和生活垃圾，开展垃圾分类宣传活动；
二是进一步规范工作现场生产秩序干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境。欧拉姆公司引进精益生产管理。进入公司的生产车间内，可以看到有清晰显眼的车间功能区标示牌，墙上贴有必要作业规程和管理制度。有劳保用品穿戴提示、安全警示和风险提示。物料、半成品、成品、周转筐、工具辅具等摆放合理，整齐有序。办公区域整洁有序，办公体验良好；
三是丰富职工业余文化生活。重视企业思想文化建设确定公司核心价值观“尽职担当、创新协助、绩效薪酬、感恩成长”。定期举办各类知识讲座、技能培训、法律咨询等活动、开展慰问职工，关心职工工作和生活。创建职工健身活动室，购置乒乓球桌，让员工在空余时间锻炼身体，建设企业文化长廊，展示企业文化，提升企业良好形象。
“这个奖牌不是终点，而是新起点，今后，我们将更加认真、细致做好“美丽厂区”打造工作，不断优化厂区环境；同时做好工作现场管理，切实培养员工的责任心，让每位员工都积极参与企业发展建设中。此外，还将进一步创新和发展企业文化，增强职工文化自信。为‘美丽永嘉’‘美丽园区’创建锦上添花”。金志远表示。
